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紫竹孵化器多家企业亮相 “海纳百创 创潮秀”活动
2021年4月29日-30日期间，由上海市就业促进中心主办的2021“海纳百创･创潮秀”成果展示献礼建党百年系列活动在杨浦区成功举行。活动旨在助力上海加快发展创新型经济、服务型经济、开放型经济、总部型经济、流量型经济，帮助创业者扩展市场、塑造品牌。
2021-05-10
尽心守护，浅夏紫竹让生活更美好
五月的紫竹高新区，披着浓绿的盛装，和着暖熙的风走向了初夏。此时，滨江公园的两岸绿树成荫，枝繁叶茂，兰香湖风长气阔，绿意染衣，浅夏的滨江公园、兰香湖风景正可人。不少游客慕名而来，携亲伴友，共赏美景以舒身心，共同度过一个悠闲、惬意的假日。
2021-05-10
紫竹高新区举办“科技金融赋能知识产权运营”专题论坛
2021年4月29日下午，紫竹高新区在本部大楼二楼举办“科技金融赋能知识产权运营”专题论坛。特邀上海市知识产权局孔元中处长、上海应用技术大学方曦教授、建设银行、交通银行、兴业银行等金融机构以及高新区企业代表参加研讨，高新区投资总监刘宇锋、法务总监李敏、财务执行总监蔡光平等出席活动，高新区企业代表30余人参加。
2021-05-08
紫竹高新区举办“广告风险防范与品牌管理”专题讲座
2021年5月6日下午，紫竹高新区“4·26”世界知识产权日系列活动之“广告风险防范与品牌管理”专题培训在紫竹高新区本部大楼二楼培训中心举行，闵行区市场监督管理局网监科叶旎娜、上海品牌发展研究中心执行主任刑冬生主任出席并授课，区市场局网监科科长李斌杨、吴泾市场所副所长沈奇臻出席活动并与参会代表进行交流。高新区企业代表50余名参加。
2021-05-08
紫竹高新区举办“互联网知识产权风险防控”专题培训
2021年4月28日下午，紫竹高新区“4·26”世界知识产权日系列活动之“互联网知识产权风险防控”专题培训在高新区本部大楼举办，徐汇区人民法院知识产权庭法官王贞、上海大学法学院教授王勉青、冠勇信息科技公司董事长吴冠勇参与授课。
2021-05-08
紫竹高新区HR俱乐部举行“沪惠保”上海城市定制型保险介绍讲座
2021年5月7日下午，紫竹高新区HR俱乐部邀请到平安保险上海分公司的专业讲师开展“沪惠保”的主题分享活动。
2021-05-08
“小护来了”荣获“闵行区新时代好青年”提名奖荣誉
​2020-2021年，闵行区文明办、团闵行区委开展了第二届“新时代好青年（团队）”典型选树活动，紫竹孵化器企业上海小护来了信息科技公司以其“居家照护服务”获“闵行区新时代好青年”（提名奖）荣誉。在团闵行区委举行的“初心百年·青春心向党”主题活动上，区领导为获奖团队颁奖。
2021-05-08
紫竹高新区总工会成立！
5月7日上午，上海紫竹高新技术产业开发区总工会成立暨第一届委员会第一次全体会议在高新区本部大楼顺利召开。来自高新区下属工会组织的71位工会委员参加会议，闵行区人大常委会副主任、区总工会主席倪学斌、副主席许向东，吴泾镇党委副书记沈军、吴泾镇总工会主席黄桂芳、副主席王珏洪等领导出席。
2021-05-08
紫竹高新区商会举办苹果员工之选系列活动
2021年4月22日下午，紫竹高新区商会首次携手苹果企业团队及企业经销商上海索电数码科技公司在紫竹万怡酒店宴会厅开展“活动·赋能”紫竹高新区商会系列活动——员工之选（Employee Choice），邀请了来自英特尔、晟碟半导体、博格华纳、至纯科技、柏楚电子、途虎养车等近30余家商会会员企业50余名中高层领导和相关负责人参加，紫竹商会副秘书长魏懿晔出席活动并致辞。
2021-05-07
紫竹创投举办海创课堂——2021年度人社创业服务指南
紫竹创投于2021年4月29日携手闵行区就促中心、南科创实训基地共同举办第4期“海纳百创”子品牌活动“海创课堂——2021年度人社创业服务指南”专题讲座。活动旨在助力初创企业降低创业成本、缓解经营压力、推进研发进程，吸引了紫竹创业中心及闵行区其他创业示范基地的20多个创业项目参加。
2021-05-07
紫竹创业中心与华东师范大学大夏书院举办“感受闵行新科技，激发双创新动力”主题活动
2021年4月27日，华东师范大学大夏书院师生一行在党委书记韩春红的带领下来紫竹高新区与紫竹创业中心参观学习，紫竹创投助理总监沈一译接待了韩书记一行。本次活动以“感受闵行新科技，激发双创新动力”为主题，参观学习共话发展。
2021-05-07
微创软件荣获“2021人力资源管理杰出奖”
2021年4月16日，由前程无忧主办的“2021人力资源管理杰出奖获奖企业峰会暨颁奖盛典”在北京隆重举行。微创软件凭借在组织建设、人力资源管理、人才培养、员工关怀等方面的卓越表现脱颖而出荣获“2021人力资源管理杰出奖”。作为国内最大规模的人力资源评选活动之一，“人力资源管理杰出奖”重点关注人力资源管理对企业战略的贡献、对产品和服务产生的价值、对企业文化的核心作用、对企业远期目标的支持，更关注人力
2021-05-07
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